雑談の中で気づいてしまった小さな矛盾。仕事にも自分にも関係ないけれど、この人を信頼してもよいものかと、考えてしまうこともあるでしょう。みなさんなら、どんな対応をしますか？
《お悩み》こんな同僚、スルーしてもいいですか
職場の人と初対面で会話したときに、向こうは「中学受験して○中に進み、今○高に通っていて、通学時間がかかって大変」だと話していました。
その後、慣れてきてみんなで話していると、その人がまたお子さんの話をして、「家からバスで△分の近い中高だから楽だった」と別の学校名を出したので「前に○高と言っていましたよね」と言おうと思いつつスルーしました。
その人は仕事中もお子さんの話をしだすのですが、内容が変わることがしばしばあります。このまま突っ込まずスルーしている方が仕事上よいでしょうか。
他の人に確認はしていません。（陰口のようになってしまうので）
そもそも仕事中の私語はよくないし、仕事内容の嘘ではないので、私には関係ないのですが…。（投稿者：たんぽぽさん）
そんな人もいる。基本スルーでいいのでは？
話を盛って自慢する人や、全然プライベートなことを話さない人、いろいろな人がいるものです。うまくスルーするのも大人のやり方ですね。
「そういうちょっとしたことで嘘をつく人、いますよね。以前、子どもの人数で嘘をつかれました。私には2人と言っていたのに、他の人には3人と言っていて。職場で長く一緒に働いていたので、すごくびっくりしました(笑)。
誰にどう言ったかまでしっかり覚えているような高度な嘘つきではないので、ああそういう人なんだな～と、指摘せず生あたたかく見守ります。」
「スルーがいいと思います。私は、自分のことを聞かれたらベラベラとしゃべってしまいますが、自分のことを全く話さない方もいます。でも、人それぞれ。聞かれたくない人には、聞かず。自慢したい人には、そうなの〜とニコニコあいづち。平和に生きるのが一番です。他人なんてどっちでもいいんですから（笑）」
「負けず嫌いで自分や家族のことを嘘ギリギリに盛る人がいます。相手から凄いですね！と言われたいのです。ふーん、あーそうなんだね…と受け流しておけばよいです。」
「え？あれっ？って思いますよね。私だったら『要注意人物だな…』とは思いながら、そのことは指摘もせずに普通に接します。」