- インターエデュPICKUP
- 最終更新:
投稿者: 大阪府民 (ID:nbfelvUqbI2) 投稿日時:2023年 04月 09日 21:37
大阪星光がさらに難化していくか
-
【7254463】 投稿者: と言うと (ID:hbNbBPoxQi6) 投稿日時:2023年 07月 03日 10:26
学校や教師の質がさがると完全無償化に反対している
学校関係者は年収1600万以上をもらっていて、
年収が下がるのがイヤやから、学校の独自性が失われるや
教師の実績が落ちる等を言い訳に自己保身を図っている
んやな。
本末転倒やないかい。 -
【7254476】 投稿者: 聖職者じゃあるまいし (ID:UdzPHBvEH.A) 投稿日時:2023年 07月 03日 10:53
日本人って教師に「清貧と奉仕の精神」を求めすぎ。
1600万なんて、民間企業なら珍しくない給与額。
管理職なら少ないくらい。
人件費は削らないで欲しいし、研修費用も学校で負担して欲しい。先生を育てないと良い教育は受けられない。
公立学校だって、もっと給与を高くすべき。
責任感に任せる今の学校制度がおかしいと思う。
人を育てる仕事にやりがいだけでなく、報酬を! -
【7254495】 投稿者: なんぼなんでも。 (ID:hbNbBPoxQi6) 投稿日時:2023年 07月 03日 11:12
一般企業で1600万を貰ったているのは少数派です。
プライムでも部長級以上、キーエンス等の高給企業は
別として。
公立の校長でも1000万を貰っている方は少ない。
10年くらい前、駅伝で有名なAの助教(博士)は
900くらいと言っいた、教授でも1300前後、駒沢が
一番高給で教授で2000くらいと聞いた。
私立高校の校長他で1600はヘッドハンティングで
特別な技量、大学に対するコネを持っている方以外
少数派と思われ。 -
-
【7254514】 投稿者: 違う違う (ID:HYk.UTRPbO.) 投稿日時:2023年 07月 03日 11:39
1600万円は上限であって校長理事長なら特に問題ない。
公表すべきは抜け穴の退職金。
余りにも額が大きい為に複数回に分けて貰ってる。
これが公表されたら次は数百人の特待生の数。 -
-
【7254518】 投稿者: だからこそ (ID:UdzPHBvEH.A) 投稿日時:2023年 07月 03日 11:52
公立も教師の給与を上げれば良いと思います。
学校教育って、プロの仕事ですから。
海外なら保護者からの評価や授業内容で給与額が変わったりします。だから個別指導にも熱が入る。
自分のキャリアを大切にするから、生徒の個性も尊重できるのだと思いませんか。コネがあるのは、評価に値する場合もあるでしょう。
私立大学の教授は、給与以外に講演や学会の役職、公的機関の顧問料などで給与以上の副収入があります。
公立大学だと講演や学会は出張扱いになり、収入は激減します。ただの名誉職です。人件費が少なすぎる。だから研究員が食べるのにも困るような国公立大学が多く、民間企業どころか、海外へ抜けてしまう。
おっしゃるとおり、日大のような悪例もあるでしょう。
教育者を清貧フィルターを通さずに見れば、改善点は多々見つかると思います。
私も教育の無償化には賛成です。
でもキャップ制で教育費を一律に引き下げ、学校負担を強いる形には反対です。大阪府がふるさと納税で賛同者から寄附を募り、学校を評価して、評価の高い学校から順に支援金を増やすくらい突き抜けて欲しいと期待します。 -
-
【7254521】 投稿者: 違う (ID:xaKGeexiGng) 投稿日時:2023年 07月 03日 12:01
問題はこっち。
公立教員の給料を上げたくても上げれない。
追
私立の、1600万円は上限であって
校長理事長なら特に問題ない。
公表すべきは抜け穴の退職金。
余りにも額が大きい為に複数回に分けて貰ってる。
これが公表されたら次は数百人の特待生の数。 -
-
【7254531】 投稿者: だからこそ です (ID:UdzPHBvEH.A) 投稿日時:2023年 07月 03日 12:17
公立学校の給与は国の問題ですよね。
本当に低すぎます。校長が1000万ですからね。
教師の給与や退職金の額を公表している学校を知らなくて。すみません。
特待生問題は、授業料無償化でメリットがなくなりそうですね。 -
【7254534】 投稿者: だからこそ です (ID:UdzPHBvEH.A) 投稿日時:2023年 07月 03日 12:22
公立学校の給与は国の問題ですよね。
本当に低すぎます。校長が1000万ですからね。
教師の給与や退職金の額を公表している学校を知らなくて。すみません。特待生問題は、授業料無償化でメリットがなくなりそうですが。