女子にとって丁度良い大学｜掲示板スレッド

急に減った感。
５０代以上は専業主婦多いし、高齢化で人数も多い。

50代もパート主婦ばかり。パート経験がないのは60代以上が多いのでは。

生活のためではない、裕福だけどパート、という理由づけ、パートは貧乏そうで恥ずかしい印象のものではない、という主婦層が市民権を得てきた感じ。

40代、特に前半は、子育て真っ最中で、パートもしていないか、正社員を絶対に手放していないかのどちらかがおおい。

専業主婦は楽しくランチして、というのは三号を廃止するためのイメージ戦略だと思う。
これで働く主婦の反感買えるから。
実際には優雅な主婦は一握り、そのなかには一見専業だけどしっかり収入ある人も含まれている。

大多数はパート主婦とか、介護や子育て、病気で働けないとか。
私も平日昼間に｢優雅｣にママ友達とランチすることがあるけど、メンバーには私を含め完全なる専業主婦は混じってないことが多いです。

2018年採用実績
伊藤忠商　総合職127名：一般職10名
三菱商事　総合職154名：一般職17名
住友商事　総合職136名：一般職26名
※一般職のほとんどが早慶以上の女子であることから明らかなように、
女子にとって丁度良い大学とは、
男子が目指す大学より数ランク上の大学とということになる。

早慶卒で一般職、そのほうが驚きですね。一般職はルーチンワークでしょ、腰掛ですよね？そのうち派遣さんになるのかしら？
あとは転勤が嫌なお嬢様ですかね。転勤が嫌なら公務員がよっぽど良いのに。

＞早慶卒で一般職、そのほうが驚きですね。一般職はルーチンワークでしょ、腰掛ですよね？そのうち派遣さんになるのかしら？

今の一般職って匿名さんの考えられているようなルーチンワークじゃないところも多いですよ。
私の勤め先では、基本的に一般職であっても勤務地を限定した総合職と同等の仕事が任されます。
子どもの勤め先では、一般職の女子が書いた原稿が上の承認後、社外に発表されるそうです。そんなのが一般職の仕事だなんて、昔では考えられなかったでしょう。

その上司が、マーチ卒の女子になることもあるのか、、、複雑でしょうね、気分的には。

＞その上司が、マーチ卒の女子になることもあるのか、、、複雑でしょうね、気分的には。

その辺りは大丈夫なんですよ。
私の勤め先では、一般職の人間は希望すれば総合職に職種変更できますので。
子どもの勤め先では、総合職にマーチの人間を採用していませんから。