女子にとって丁度良い大学｜掲示板スレッド

ジェンダーバイアスと言われるかも知れませんが、
古今東西、
権力や経済力も持つ男性はモテるが、
女性は男性ほどそのような傾向はないと思う。

むしろ優しさや若さなどがファクターとなる時代地域がほとんどだった。

確かに、男性は東大早慶に進んだり、商社マンや医者()にもなるとモテる傾向が明らかとなり、外銀合コン、商社合コン、医者合コンなどは女子も力が入るが、

キャリア官僚女子、外銀女子との合コンや女性医師との合コンにニーズがあるかと言うと微妙だと思う。

むしろ、スッチーやモデル等との合コンは喜ばれ、職業という属性の重要性は男性ほどではない。

男性にとって、それら職業につく努力は報われるが、女子の場合、モテるもてないで言うと男性ほど報われない。

でも、経済的自由も欲しいなら、そこそこ努力で良い薬剤師やテレワーク可能な企業への就職が万人受けするのではないかなあ？

また消されたな。真実事実を投稿すると不都合なのか消される掲示板。

男性は自分より強い女性は好まない。プライドの高い男性程その傾向がある。現代での強さとは年収財産。逆に女性の年収財産にすがる男性をひもという。キャリアウーマンは男性を養ってください。男女平等だし笑笑　　俺もヒモの生活一度してみたいかも、、それを主夫という。

日本にいる時代遅れな男尊女卑の男性は北朝鮮送りにして喜び組に癒されて頂き、その間に日本には仕事ができるのに優しく賢い男性を他国から呼びたいですね。

日本社会の現実として女性役員は僅かの比率しかいない。役員だけでなく平均年収も低い。なので女性は学歴は人生にとってあまり意味がない。これを男尊女卑と言うなら君こそ日本から出ていくべきだな。因みに半島は南も北も儒教の国だから日本とは比べようが無いほど男尊女卑だな。君の言う男女平等の国がこの令和の時代にあるなら反論してみなさい。

男は女に頼られるからいいけど、女は子供に頼られるしかないからね。自分の存在意義に疑問を感じるからじゃないかな。キャリアウーマンでも母親のようであれば皆が慕ってくるけど、役職がついて細かな指示出しばかりしているとね。

相対的に男女平等が実現されている。とくに北欧諸国でそれが顕著。そこで注目すべきは、かの国々では法制度含めた社会環境面でそれが担保・保障されているということ。その点で、日本はまだまだ全体的に法的に未整備な部分が残ると言わざるを得ない。企業社会が人件費をコストと捉えている以上、その利益代弁者たる政権与党の取り組みにも限界がある。

また、人生における学校歴の効用自体も否定しないが、より重要なことは大学で知識を得ることによる問題意識の喚起・醸成にあると思われる。すなわち、これまで女性が日々の生活の中で自然なこと、当然なこと、仕方がないことと見過ごし、甘受してきた現象の背後に潜む問題点に気が付く、ということである。これは男子学生がゼミやサークル等で、母親が担ってきたことを女子学生に任せることを当然とする彼等の意識の改革を促すことから始まる。

北欧は小国で世界人口比で見れば小数点以下。そんな国々ですら役員の数は圧倒的に男性。世界経済大国の米中では、明らかに男性社会。これはシステムとして強い事を意味する。因みにシリコンバレーもウォール街も男性社会なのが現実。これは男尊女卑ではなく突き詰めるとそちらの方が生産性が高いからである。