女子にとって丁度良い大学｜掲示板スレッド

> 帳簿の仕組みは学べましたが、これが今時の就職に役に立つのか甚だ疑問でしたが、実際役に立つのでしょうか？

簿記そのものは、今は会計ソフトか派遣社員の仕事ですね。帳簿の仕組みを学んでおくと財務諸表を読んだり、管理会計をするのに役立ちますが、それには簿記以外のスキルも必要です。

大変ですな。新卒なのに求められてるもの多いんだね　笑

大手企業のおっちゃんおばちゃん、そんな有能ばかりではないんだけどね　笑

理系専門職・意識高い系以外、似たようなものですよ。蓋を開けるといい資格持ってたりするけど。

あっ通関士の資格とかどうでしょう。

後出しでごめんね。私は企業人事長いのよ。課長から人事担当役員まで10年以上。
そういう例が無いと断言はできないけれど(悪魔の証明だからね)、思いつかない。
何の能も成果もなくプライドだけ高くて文句ばかり言う、採用ミスとしか思えないのは、何人も思いつきます。

人間、何か取り柄があった方がいい。
無能が謙虚だ、という経験則は残念ながら無いです。

>後出しでごめんね。ｼ私は企業人事長いのよ。課長から人事担当役員まで10年以上。

あなたは以前、医師会長夫人で医師会員全員の子弟の進学先を知っているとか言ってましたが、いつから人事が長い人になったのですかw

仮にも人事長いならわかるでしょう。

この学生は英語〇〇だからいらないって採用判定でよく出る話だと思うけど。

誤解です。

英語力は加点要素。
どの程度の加点かは英語力のレベルと配属予定セクションによる。

減点要素が大きければ採用しない、というだけの話です。

ということは採用スタンスが違うということですね。

英語は加点になる。でも英語能力だけがどんなに高くても、それは採用の決め手にはしていない。仮に減点項目なくても。

英語ほツールだし、採用のスペックをクリアできる学生なら入社後勉強させれば誰でもある程度はいくので。