女子にとって丁度良い大学｜掲示板スレッド

書いてダメなんてことはないよ。500レベルだって書く人はいる。

就活で平均以上だからと言って600点はアピールにはならないということでしょ。

でちまちましてないで、国連英検とか英検でどーんと上のほうの級とっちゃえば。大学生のうちに。

600を基準にする企業があるんだから、600以上あったら書いたほうがいいのは当たり前。
500は平均点以下だから書かないほうがいい。

７００以上なら書いて、それ未満は、聞かれたら答えて・書けと言われたら書く。

７００未満でも自分にとって頑張った方なら書いていいと思う。

ただ、７００未満でも、英検２級もあるならこれを一応書いておいていいのでは。

それは就活のエントリーシート作成の戦略的な話でしょ。

ところが実際のところ500点台でも書いてくる学生結構多い。

まあ記入欄がある以上、書かないといけないと思うのかもしれないけど。

だだし記入欄があるのに空欄は英語不得手を言っているのと同じ。

600点あったら書いた方がいいかは会社によりケースバイケースかな。書いた方がいいのは当たり前という話ではないと思うけど。

ここでは新卒の就活の話でしょ?　記入欄があるなら正直に書けばいいと思う。
TOEIC８００以上ならアドバンテージにはなるけど、じゃぁ６００では不採用と言うものでもない。志望動機や大学での成績、ITスキル、コミュ力、人間性といった項目同様加点対象の一つに過ぎず、総合点で見られるわけですから。　

ちなみに国家公務員の場合は１次・２次試験の点数にTOEIC６００で１５点、７３０で２５点が加点されるそうです。
日系企業ならその程度のスコアを持っていればよしということでは?

TOEICはいい商売だと思う。

受ければほぼ100%点数が出るわけで、受験者の内容もさまざま。全く対策なしなひと、はじめてうけるひと、TOEICの常連、TOEICと相性抜群な人、、、。

９００点なら満点取れなくてはがゆい、８００点なら思った通りの出来、７００点ならもうちょい上がいいなーとおもったり、６００点なら学生としてはふつうなのかなーとかおもったり、、。

あなたが就活を有利に進めるための英語力の話から、英語成績で痛い目に合わない足切りラインの話に引き戻したわけですね。

まあ足切りにならないのは600点確保かもしれませんね。

確かに総合点で採用は決まります。だとしたらTOEIC600点は総合点の中で加点にはならないので別のアドバンテージを持つものが必要ということでしょう。