- インターエデュPICKUP
- 最終更新:
投稿者: ほのぼの (ID:tv2exlsKKEk) 投稿日時:2012年 03月 20日 19:20
レベル高すぎて男や仕事に対して理想が高くなりすぎるのも困る、低すぎて縁談や就職で不利になるのも避けたい。
女子にとって理想の丁度良い大学はどこだと思いますか?
SKIPリンク
現在のページ: 568 / 616
-
【6864851】 投稿者: 新規事業立ち上げくらいで (ID:hmUc3WGXj0.) 投稿日時:2022年 07月 24日 23:09
新卒増やさないですよ。
業務拡大って、今時の日本企業あるかなー。 -
【6864853】 投稿者: 具体的には (ID:LuBdPaupWp6) 投稿日時:2022年 07月 24日 23:10
文系企業って、どんな企業ですか。
理系にみえる企業でも、必ず文系職は存在するし、
意味不明です。
要は文系をおとしたいだけですよね。 -
【6864856】 投稿者: そういうことではないよ。 (ID:hmUc3WGXj0.) 投稿日時:2022年 07月 24日 23:12
割合を考えたらどうでしょうかねー。
-
-
【6864858】 投稿者: 普通に考えて (ID:qCd.03/LxJs) 投稿日時:2022年 07月 24日 23:16
DXに対応できないしする気もない年輩社員がたくさんいて、新卒者の数が少ない企業と、時代遅れで無能な年輩社員がほとんどいなくて、DXに対応できる有能な若手が多い企業を比べたら、後者の方が将来性があると思いますが、、、、
-
-
【6864860】 投稿者: あなたが知らないだけ (ID:CceRsly8zAQ) 投稿日時:2022年 07月 24日 23:18
あなたが知らない世界なだけで、勿論ありますよ。
あと、新規事業立ち上げ要因として、当然ですが新卒も採用されます。
勿論、先輩社員やその道に詳しいキャリア採用された方々が前に出て導いてくれるので問題はありません。
そもそも新規事業立ち上げ期には、会社も部署も試行錯誤の中やっていくので、若い力も大いに必要なんですよ。
あなたはご存知無いようですが。 -
-
【6864861】 投稿者: そうかな。 (ID:hmUc3WGXj0.) 投稿日時:2022年 07月 24日 23:20
あなたと一緒に働いてる人って、色々な意味でお気の毒かも。
-
-
【6864867】 投稿者: そうかな。 (ID:hmUc3WGXj0.) 投稿日時:2022年 07月 24日 23:27
企業体質ってなかなか変わらないものだよ。
-
【6864871】 投稿者: あらら (ID:ZwrM4AJTd7Q) 投稿日時:2022年 07月 24日 23:28
今度は個人攻撃を始めちゃって、、
事実を突きつけられたら反論できなくなっちゃったのは分かりましたので
お引取りを。
SKIPリンク
現在のページ: 568 / 616