- インターエデュPICKUP
- 最終更新:
投稿者: ほのぼの (ID:tv2exlsKKEk) 投稿日時:2012年 03月 20日 19:20
レベル高すぎて男や仕事に対して理想が高くなりすぎるのも困る、低すぎて縁談や就職で不利になるのも避けたい。
女子にとって理想の丁度良い大学はどこだと思いますか?
SKIPリンク
現在のページ: 569 / 616
-
【6864874】 投稿者: そうかな。 (ID:hmUc3WGXj0.) 投稿日時:2022年 07月 24日 23:31
なかなか粘り強いおかたですね。
どうか日本のためにその力を生かして差し上げてください。 -
【6864880】 投稿者: 国内大手製薬メーカー (ID:R8T6QSkpJXA) 投稿日時:2022年 07月 24日 23:40
2013年をピークに、ずっと従業員数が減少し続けていましたが
コロナの影響か?このところ少し下げ止まったようですね。
でも、コロナ後はどうなのか、まだまだ余談は許さないといった状況でしょうかね。
個人的には、海外の製薬メーカーより応援したいのですが、創薬の研究開発で稼げる時代でも無いですし・・。 -
【6864991】 投稿者: 今の会社 (ID:Kf2RtmNIx4g) 投稿日時:2022年 07月 25日 06:34
まー、ここは高齢者ばっかだねww
まともな会社に勤めてたことあるのかな。あっても、昭和の頃の話だろう。
ホンダに知人が勤めてる。研究職だ。
彼によると、仕事の内容は、中学の時の技術工作の授業を、スーパーコンピュータと最新の装置を使ってやってるようなものだと。
ガッチャンガッチャンやってて、楽しいらしい。
だが研究所に行かないと仕事にならない。リモートは無理。それから最近は、派遣技術者も増えているとかで、若いエンジニアは皆派遣だと言ってたな。
製薬会社だが、武田薬品は絶好調だ。とはいえその大半は海外売上。もう武田は国内市場に期待していない。
今はMR、つまり営業活動をクラウドでやるようになっていて、どこの製薬メーカーも大量にいた営業要員のMRをリストラしている。
大幅に減った営業要員が、リモートでクラウドを操作して営業活動している。
武田ももちろんそうで、今のCEO・クリストフ・ウェバーさんは合理主義者だ。不要な人材はリストラし、資産はどんどん売却している。 -
-
【6864996】 投稿者: 炎上商法? (ID:e2nJ/6.0EnY) 投稿日時:2022年 07月 25日 06:48
>ここは高齢者ばっかだねww
まともな会社に勤めてたことあるのかな。あっても、昭和の頃の話
そもそもスレタイと、スレ主の想いが昭和のままですからね。だから無闇にレスが伸びるという逆現象。 -
-
【6864997】 投稿者: 理系学部の親 (ID:kHYRqVfRt9I) 投稿日時:2022年 07月 25日 06:50
あら、企業名って正式にっていうのは社会人の常識ですよね。
法人格が前と後ろになっただけでも別会社ですよ。
そういう常識がない方って会社でお勤めされたことがなさそう。
社会人としての基礎の基礎ですし、自分の誤りを素直に認め訂正するのは人としての品格ですね。
「察しが悪い」等と言うのは人としての品性が疑われます。 -
-
【6865001】 投稿者: リストラ対象 (ID:CceRsly8zAQ) 投稿日時:2022年 07月 25日 07:05
MR職だけではなく、研究開発、事務職全般に渡っていると聞いています。
大手製薬系も中々厳しいという印象です。
それから、もう既に終わっている、更に、関係の無い話を、何度も蒸し返して捩じ込む方、どうか御遠慮ください。 -
-
【6865266】 投稿者: 大正製薬とかは (ID:44mpsLyWMd6) 投稿日時:2022年 07月 25日 12:00
どうなの?
-
【6865271】 投稿者: なにこのひと。 (ID:44mpsLyWMd6) 投稿日時:2022年 07月 25日 12:06
おもしろいね。
SKIPリンク
現在のページ: 569 / 616