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投稿者: ほのぼの (ID:tv2exlsKKEk) 投稿日時:2012年 03月 20日 19:20
レベル高すぎて男や仕事に対して理想が高くなりすぎるのも困る、低すぎて縁談や就職で不利になるのも避けたい。
女子にとって理想の丁度良い大学はどこだと思いますか?
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【7350501】 投稿者: 無駄な努力 (ID:1/oq5Rkb5Gc) 投稿日時:2023年 12月 01日 11:25
高給をもらっていても、結婚相手は自分より収入やステータスが上がいい(最低同等)という女性はたくさんいるから、社会の認識は変わらないよ。高給の女性が頻繁に下方婚をするようになって初めて認識が変わっていくんだよ。
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【7350502】 投稿者: 就活スレ (ID:Ue9A2SR9PVs) 投稿日時:2023年 12月 01日 11:26
女性は学力問わず大手企業、大手子会社がおすすめです。
NTT及びグループ子会社、日立及びグループ子会社、などは、育休三年、下の子供が中学入学まで時短勤務を認めています。
openwork見ても認められているようです。
外資系だとIBMは、理由を問わず週3または週24時間勤務を認めています。
大手含め、在宅勤務を認めています。
高学歴女子は資格やCA、研究職を目指す方も多いですが、大手及び大手子会社に入れるようMARCHには入っておきたいものです(津田も)。 -
【7350543】 投稿者: というか (ID:kYkAKtYiEgo) 投稿日時:2023年 12月 01日 12:31
MARCHに入っても先に行って大手及び大手子会社がムリめそうな人は初めから資格職が良いでしょうね。
女子にとってちょうど良さそうな資格。 -
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【7350573】 投稿者: あの (ID:/Jue3wC5bhc) 投稿日時:2023年 12月 01日 13:29
>男性が高齢で容姿の悪い女性を積極的に選ぶようになりますか?
女性も高齢で容姿の悪い男性なんて積極的に選びませんけど…。
更に条件を加えて、すごーくお金持ちで一生遊んで暮らしてもニコニコ優しい人なら男女どちらもある程度需要はあると思いますが。 -
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【7350614】 投稿者: 就活スレ (ID:Ue9A2SR9PVs) 投稿日時:2023年 12月 01日 14:11
子会社や地方公務員も無理な割合、MARCHでも相当低そうですが、、
医療は財源の問題で避けた方良いのでは? -
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【7350633】 投稿者: というか (ID:kYkAKtYiEgo) 投稿日時:2023年 12月 01日 14:42
そのレベルならばMARCH行ったって就職は博打レベル(失礼)ではないですかね。
その割合は周知なので書きませんけど。
それならまだ医療でもいいから資格職の方が先行って安心。
もちろん結婚相手にもその親にも好印象。 -
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【7350635】 投稿者: 無駄な努力 (ID:b8v1gzW3Pus) 投稿日時:2023年 12月 01日 14:45
はっきり言ってしまえば、男性が若い女性を好むのも、女性が高収入の男性を好むのも、人間の動物としての本能だから、1000年経っても変わらないね。子を産む性と産ませる性の違いだから。人間が進化して男女の身体的な違いがなくなれば別だろうけど、それは10万年以上先かな。
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【7350720】 投稿者: 将来 (ID:mUI/lA8FfcE) 投稿日時:2023年 12月 01日 17:09
女子は将来設計が明確なので大学名も重要だが学部学科選びそしてゼミ研究室選びも重要
東大が女子に不人気なのは進振りがあるのが理由
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