- インターエデュPICKUP
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投稿者: 春よ来い (ID:pByq6mlcYSE) 投稿日時:2018年 02月 11日 08:39
昨年立ちました[今年の受験、思うこと]のスレッドですが、「長いから2018年は新しいスレ立てませんか?」とありましたので僭越ながら立てました。
終わった方、これからが勝負の方、よろしくお願いします。
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【4909261】 投稿者: 不明 (ID:5YuzZrrJCxI) 投稿日時:2018年 03月 02日 15:04
>だからその様なお子さんは国費で旧帝で研究させてあげればいいよ。
旧帝だけじゃ全然人数が足りない。
国策で理系重視になってるのは、何度もレスがあったけど。 -
【4909283】 投稿者: 計画が破綻 (ID:c36jZWccBww) 投稿日時:2018年 03月 02日 15:27
理系重視っていっても、級に理系人材が大幅に増えるはずがなかろう。
文系2年で半分にしたらその分理系にいきますか?
無い無い。 -
【4909286】 投稿者: それは (ID:RTmvYMlRNYs) 投稿日時:2018年 03月 02日 15:30
文系の人は理系に行くようにということではなくて、定員が埋まらない文系の他大学もあるのだから、定員以上に入れている大学はそういう行為を慎み、そちらにながれていってくださいということでしょう。
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【4909525】 投稿者: だから (ID:nTqnE.Q8wKU) 投稿日時:2018年 03月 02日 19:07
〉旧帝だけじゃ全然人数が足りない。
地方国立大減らして、旧帝大の教授も生徒も増やせばいいよ。
その方が全体の収支見たら余計な助成金補助金等減らせるでしょう。
余分なランニングコストもね。
でも一つの国立大学法人を無くすのも、共済?組合等反発が凄いんだろうな。
もっともっと民営化させて経営陣に責任取らせた方が良いと思うわ。
人口少なくなっているのだから国立私学共に要らない大学は要らない。
今までなら単純作業で暮らしを営んでいた層までもが裕福になって子どもを大学まで出せるようになってしまっただけだけど、国民総中流ってもう終わるでしょう。
利益を生む理系人材って、どの様な人か想像つかない。
理系人材に投資するのもアリなんでしょうが、例えばこのエデュに書き込んでいる理系人材さんはどのような利益や成果をあげてるの?
資源がない国だから技術でと言ってるのだとは思うけれど、
理系増やして、何を海外に売り込みに行くの??
医薬技術?インフラ?原子力?
技術はあっても、マニアックだったり売り込み下手だったり、なんか負けていません?
結局は文系でも理系でも優秀じゃなきゃダメでしょう。 -
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【4909788】 投稿者: 経済活動 (ID:v7k6vjeKS9I) 投稿日時:2018年 03月 02日 22:18
>〉旧帝だけじゃ全然人数が足りない。
地方国立大減らして、旧帝大の教授も生徒も増やせばいいよ。
>その方が全体の収支見たら余計な助成金補助金等減らせるでしょう。
余分なランニングコストもね。
その土地に国立大学があることで経済効果がある。
人数の帳尻合わせをすればいいというものではない。
以下、既出
>文部科学省の試算では、例えば山口大学の産学連携などを含めた「県経済全体への効果は667億円(年)」
「そもそも国立大学は立地する地域に対して大きな経済効果を有する」と。 -
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【4909806】 投稿者: 同意 (ID:ge84L1jFLYQ) 投稿日時:2018年 03月 02日 22:31
結局は文系でも理系でも優秀じゃなきゃダメでしょう。
その通りだと思います。 -
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【4909822】 投稿者: 理系採用数 (ID:IXKTEZASmEw) 投稿日時:2018年 03月 02日 22:39
>資源がない国だから技術でと言ってるのだとは思うけれど、
理系増やして、何を海外に売り込みに行くの??
医薬技術?インフラ?原子力?
技術はあっても、マニアックだったり売り込み下手だったり、なんか負けていません?
海外売り上げの高いグローバル企業の理系、文系の採用数を見たらいい。
>理系増やして、何を海外に売り込みに行くの??
医薬技術?インフラ?原子力?
日本のグローバル企業が各分野で世界シェアをどのくらい持っているかで分かる。
リチウムイオン電池、産業用ロボット、デジタルカメラ、紙おむつ、化粧品、ゲーム機器、相鋼、炭素繊維など。 -
【4909866】 投稿者: 理系人材の育成は急務 (ID:xURsmNYGoUI) 投稿日時:2018年 03月 02日 23:14
経済産業省によると、IT人材(IT企業と、ユーザー企業の情報システム部門に所属する人材の合計)は現在91.9万人なのに対し、17.1万人が不足していると推計。人口減少に伴い、退職者が就職者を上回ることで19年から先は減少に転じる一方、IT需要の拡大が見込まれるため、人材ギャップは悪化。IT市場が高率で成長した場合、30年にはIT人材数が85.7万人なのに対し、不足数は78.9万人に上ると予測している。
市場拡大が見込まれるセキュリティ分野の人材は現時点で28.1万人、人工知能などの先端分野は9.7万人と推計。セキュリティで13.2万人、先端分野で1.5万人が不足していると見ており、今後市場が成長するにつれて人材不足も深刻化すると指摘している。
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