なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?｜掲示板スレッド

国公立大の学生は言う。

「私立の生徒で、頭がいいなっ！と思った生徒に出会った事が一度もない！！」

これは、とても重い言葉ですね。

ボスコンかあ、新手のコンサル会社かな？

まあそれはさておき、現場経験のない新卒の戦略系コンサルタントは使えないよ。頭でっかちで組織というものを知らないから、実現可能なプランを作ったり、現場への落とし込みができない。

賢くない人に何かの製品を買わせたいと思ったら、その人にとっては難解である、製品がどれだけ優れているかのマーケティングデータやスペック情報をいくら並べてもダメで、何の根拠はなくとも「○○さんが言ってたから」という単純な口コミ情報をインプットしてやることが一番簡単。

いわゆる、ステルスマーケティングです。

同様の事を言ってるのは、林先生だけじゃないけどね～
当然のことながら、私大専願者の耳には届くはずもないか～

おそらく駅弁大学の限界かな、もはや致命的かもしれない。

甘くない社会はそれが早々に分かっているから、各界での圧倒的な実績差という現実としてフィードバックしている。

そういう意味では日本社会は健全だね。

みんな言ってる〜
他にもいっぱい言ってる〜
これも某タイプの人間の常套句
カサ増ししたい、多数派に見せかけたい心理

実績もそうだが、活躍とは、地位や職種のことではなく、そこでどのような成果をあげたかだろ。人脈
が悪い方向に働いて、無能な人物が高い職位につくこともあるからな。
圧倒的な実績があると言っている輩がいるが、それは誰も示していないぞ。バイト君だからしかたがないが、活躍とは何なのかもっと考えるべきだな。

それは言えていますね。
どんな地位や役職に付けかよりも、どのような実績を上げたか、社会にどのように貢献してきたか、
で人間の活躍を見ている方多いと思います。

どんなに名前だけは立派な役職に辿り着いても、それまでの中身が空っぽならば、いつか失態や醜態を晒してどん底まで失墜、、
なんて人もおります。

人は、立派な地位や役職に付いたとしたら、尚の事、気を引き締めないといけないでしょう。

いろんな不祥事の記者会見を見ていてもそう思います。

地位や名誉も大事ですけれども。