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【4999972】なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?

投稿者: 万引き家族   (ID:2W.kos2hWpM) 投稿日時:2018年 05月 20日 13:04

カンヌ国際映画祭で最高賞を受賞した是枝裕和監督も、過去2回受賞した今村昌平監督も早稲田文学部出身と言う事を思い出しました。
文学の世界でも実業の世界でも政治の世界でもマスコミ業界も、
目立つのは早慶出身者ばかりじゃないですか。

こういうと「人数が多いから」とトンマな事を言い出す方が必ずおりますが、
早慶VS旧帝に置き換えても歴然とした差があります。

どうしてこういう事になるのでしょうか?

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  1. 【5619311】 投稿者: 公立?私立?一般入試?内進?その他?  (ID:RZVSBOaJ3oE) 投稿日時:2019年 10月 28日 14:01

    早慶出ても・・・の人も多いからね~

    英語の底辺クラスは、内進?指定校推薦?

    活躍している人は、どの層なのか、気になることも多い。

  2. 【5619996】 投稿者: もうすぐハロウィン *  (ID:b81Ec0akQMI) 投稿日時:2019年 10月 29日 08:13

    11/1 オープン予定 渋谷スクランブルスクエアは、東急、JR東日本、東京メトロの3社による共同プロジェクトになる。

    高秀憲明社長は、早稲田(法)出身

  3. 【5620917】 投稿者: 学歴人事  (ID:iFBl7HmoDm6) 投稿日時:2019年 10月 29日 23:20

    ⚫露骨に序列をつけるメガバンクの 悪しき“学歴人事”の実例とは?

     東大卒ならいきなり出世コースとなる日比谷支店や麹町支店といった都心の支店に配属になり、2年経ったら本店へ移動する。
     これが早稲田・慶応大卒なら、まずは山手線沿線の渋谷支店や恵比寿支店に配属となり、2年経ってから主力支店に移動、本店に入るのは東大卒の2年後(大卒4年後)となる。

     その他の大学なら都内でも郊外の立川支店や、地方の浜松支店などに配属され、その2年後に山手線沿線の支店へ、主力支店や本店へ移動になるのは、早くても入行後7年目からだ。
     これが能力とは関係のない、悪しき“学歴人事”の実例である。


    https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20191026-00218203-diamond-bus_all&p=2

  4. 【5621149】 投稿者: 末路  (ID:TNHGQgo6L/g) 投稿日時:2019年 10月 30日 08:18

    その悪しき習慣のせいで役員は東大、早慶ばかりという結果ですね。
    メガバンクには些少ながら駅弁やニッコマもいます。
    彼らの将来はどんなですか?
    関係取り引き先にすぐ飛ばされる運命ですか?

  5. 【5621157】 投稿者: やっぱ東大でしょ  (ID:tdOrXEI0DhA) 投稿日時:2019年 10月 30日 08:24

    他スレ議論をみても、東大一択。

  6. 【5621171】 投稿者: 適材適所  (ID:90ONqFzuT9k) 投稿日時:2019年 10月 30日 08:40

    名打者と言われるバッターでも7割は凡退です。
    ただし2割しか打てない打者を4番に据えておくことはしません。

    要するにどういう人材をどういう場所に配置するかは、確率論です。

    そして下位打者には下位打者、ベンチにはベンチの役割があります。

  7. 【5622309】 投稿者: 毎度  (ID:GZFAz8LRNbU) 投稿日時:2019年 10月 31日 05:57

    アパレル大手の三陽商会が業績不振で社長交代。
    新社長は早稲田卒。。。。ここもか!

  8. 【5622324】 投稿者: 三陽商会って  (ID:JlsbUf7RJGY) 投稿日時:2019年 10月 31日 06:42

    レインコートで有名なところだっけ?

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