なんで早慶ばかり各界で活躍する人材が目立つのか?｜掲示板スレッド

〉実際一般職は、優秀な女子だし、ミスキャンパスレベルの容姿が多い。そこにはやはり早慶の家柄の良い都会育ちや体育会女子が多い。華やかな世界です。
　これも早慶の強み

それはいいとして、なんで旧帝の女子をそこまで揶揄するの？

むしろ今の早慶は、女子学生の方が優秀だし、活躍してますよ。それを言いたいだけ。

逆に質問するけどなぜあなたは、早慶の男子を揶揄するの？

いずれにしても早慶の女子は、キャンパスでも華やかでオシャレ、頭も良いし、金持ちも多い。早慶男子が羨ましい。

【次期社長】三菱商事常務執行役員16名と学歴(2020.10)

増一行(61)：東大法
萩原剛(61)：慶大経
吉田真也(59)：早大法
京谷裕(58)：早大商
戸手巌(61)：東大経
村越晃(62)：東大法
榊田勝和(61)：東大工
鴨脚光眞(60)：東大法
田中格知(60)：慶大経
高岡英則(59)：東大法
塚本光太郎(58)：上智大経
中西勝也(59)：東大教養
西沢淳(58)：青学大法
三枝則生(58)：早大政経
松永愛一郎(57)：京大法
平井康光(58)：慶大経

東大：7
早大：3
慶大：3
京大：1
上智：1
青学：1

出典：週刊ダイヤモンド 2020.10.3号

結局のところ、大手企業の一般職だろうが総合職だろうが早慶は強い。という事ですな。
早稲田は意外ですが都庁や二十三区職員も一番多かったと思います。

駅弁の場合はまさに地域貢献ですから、地元の小中教員、役場、地場銀行、農協職員等々が多いと思われます。
田舎旧帝は県庁、市役所、インフラ企業あたりが多そうですね。

現代社会において、急速に成長しているのが、テクノロジーの分野です。今までは人力でおこなっていたことも、次々にIT化しそれにともない企業でもIT人材の需要が高まってきました。

理系人材はテクノロジーについてもっぱら強く、専門分野で研究もおこなっていることから一定の知識を有しているということができます。これから更に加速すると予測されているIT業界において理系人材を欲しがる企業は多く、引っ張りだこになるでしょう。

それは新卒採用においても同様です。企業の理系学生需要は年々数を増しています。理系といえば国立大学。受験生は旧帝大を目指しましょう。

公立高校出身者ばかりだったりして（笑）