外資系でも採用が多いのは東大や慶應？そして早稲田京大？日系の人気企業採用と同じ傾向？海外大卒も？｜掲示板スレッド

在日外資日本支社の社長は、世界展開している全体規模から見たら中企業の社長かグローバル展開していない日系大手企業の部長と同じくらいのポジションですか。
その割には、かなりの高学歴を要求されますよね。

＞在日外資日本支社の社長は、世界展開している全体規模から見たら中企業の社長かグローバル展開していない日系大手企業の部長と同じくらいのポジションですか。
その割には、かなりの高学歴を要求されますよね。

同じく総合職の国家公務員と地方公務員をならべて、同じ役職同士でポジションの違いを比較したりしないですよね。
企業の規模が違い過ぎるので比較にならない上に、日本の公務員に例えても、国家公務員と地方公務員の求められる能力、学歴が違うのは自明じゃないですか。
きっと、収入も全然違うと思います。在日外資日本支社社長＞＞＞＞＞中小企業社長、日系大手企業部長

〇〇・ジャパン（外資の日本支社）の社長に日本人が就任するようになったのも最近のことだと思います。以前はトップは本国から送り込まれてきたような？
Amazon.jpは設立したのは日本人ですが、現在はジャスパー・チャンともう一人が社長（代表）ですよね。

1早稲田大学23%
2慶應義塾大学20%
3東京大学11%
4日本大学8%
5明治大学8%
6中央大7%
7法政大学6%
8同志社大学4%
9立命館大学3%
10東海大学3%
11関西大学3%
12関西学院大学3%
13東洋大2%
14近畿大学1%

上はランキングのためマンモス校が出てますが、少人数制のicuや上智国際や女子大も多いみたいです

また意味不明の創作ランキングですか？

THE世界ランキングにも少しリンクしてますね
いちおう就職サイトからのペーストです

ググればすぐに出てきますよ？（横からすみません）

＞外資系企業では、ほとんどの場合、入社の前提としてビジネスの現場で通用する英語力が求められます。
＞とりわけ、全国的に知名度が高く、英語教育に力を入れている大学の出身者ほど、外資系企業で働いている可能性は高くなる傾向があります

↑当たり前のことが書いてあるだけのように感じますが。

＞外資系企業の就活に学歴は関係するのか、結論からお伝えすると、外資系企業の就活に学歴は関係しています。そして大手金融機関や投資銀行であるほど顕著です。
＞その理由の1つに、応募する学生の人数の多さがあります。そのため選考をスムーズに行うため、基準の1つとして、学歴によるフィルターをかけているケースもあります。また学歴のフィルターがない場合でも、入社試験やSPIが実施される可能性が高く、結果的に学力は問われることになるのです。
＞その一方で、優れた英語力と難関資格（MBA、会計士など）の両方を備えていれば、学歴がなくても採用されるケースがあります。

早慶が多いのは、商社勤務→（社費で）MBA取得→転職の流れが出来てるからだと思います。銀行系もMBA取得→転職多いですよね。限られた人間しか上り詰められない（出世できない）ので。

我が子が小学生の時の卒業文集、将来の夢に「お父さんが商社勤務なので、ぼくも世界をとびまわる仕事がしたいです」と書いていた子がいましたが、身近な存在がそういう仕事（語学を活かし、世界を相手にする仕事）をしていたら、外資へのハードルは低そうですよね。
そういう仕事をしている親は、大都市圏に多いと思います。ランキングに地方大学が入っていないのは、そういう理由もあるのでは。

疑問に思うことがあっても、自分で調べる手間を惜しむ人は大成しない印象です。あしからず。

田舎に住んでいる子も、どうせ東京に下宿するのに実家から離れるなら…と、海外大学を目指すこともあるのではないですか？

＞早稲田大学は学生数が多いだけでなく、交換留学や日本語習得のために来日している海外からの学生も多数在籍しています。


外資系企業の具体名は載っていないので、そのサイトに書いてある通り、サムスンなどの自国企業に帰る人材が多いのでしょう。