有名400社就職率 1位一橋 2位東工大 3位慶應 4位豊田工業 5位東京理科 6位AIU 7位名古屋工業 8位電気通信 9位大阪大 10位早稲田 11位九州工業 12位名古屋 13位横浜国大 14位京大 15位上智｜掲示板スレッド

今回のインフレは、皆さんが言う通り、円安と人手不足による「コストプッシュ型」の物価高が原因です。
その解決方法は？インフレになれば、企業も国民も名目値の収入は増えるので、税収が増えます。それを国民に還元する方策を取れるかどうかです
具体的には、補助金ではなく、ガソリン税のトリガー条項を適用し、当分間ガソリン価格を下げる。消費税を５％に下げる。こうして物価を下げれば、国民も給料が上がったことを実感できます。そうなれば、消費も自然と上向くと思いますけどね

維新がそんなことを言っている。
一理ある。

上智なんて色々不憫だな

即効性はある消費喚起策ではある。

よっぽどのやらかしや戦争とかが無いと基本的にはどの国でも緩やかにGDPは伸びます。
実体感が乏しいのは相対的に日本が発展していないと感じる事と、賃金がほとんど上がっていないのに税金は上がるからでしょうね。
短期的にはもっと消費を伸ばすために消費税を減税したり、内部留保がある企業は賃金に反映させるための仕組みとかでしょうか。

消費税減税は国民は賛成。
財務省は反対。

現代では、物理的に存在するモノというのは、自動車、家電、家などのようにほぼ全ての人に行き渡り、買い替え需要しか頼りどころがない。それに対してデジタルサービスはコンテンツも豊富で現代の消費の主流となっているが、残念ながらそこに日本の企業はなく、アメリカ、韓国、中国のものが浸透しきって今さら国産化は無理です(LINEやpaypayに対抗できるような新サービス出来ないですね)。アニメやテレビゲームでさえ、難しくなってきていますからね。これも時代の流れでしょうか。

実質賃金マイナスって、賃金が上がった人も含めていると思いますが、賃金が上がらない労働者は実質もっとマイナスです。
組合やパートタイマーは実感できるでしょうけど、中小（特に小）の労働者は固定給+サービス残業で、世の中の賃金アップ祭りには参加できてないことが多く、物価高と増税の負担だけ感じているはずです。