有名400社就職率 1位一橋 2位東工大 3位慶應 4位豊田工業 5位東京理科 6位AIU 7位名古屋工業 8位電気通信 9位大阪大 10位早稲田 11位九州工業 12位名古屋 13位横浜国大 14位京大 15位上智｜掲示板スレッド

AIリストラでも、1200万円ならよかったじゃん。
ただ、東京の事務職ホワイトカラーの体力や根性で工場建設現場作業員が務まるかどうか疑問はあるけどね。


『デジタル化で職を失うホワイトカラーの労働移動を支援ー政府方針』

2024年2月27日
労働需要が少なくなるおそれがあるホワイトカラー（事務職従業員）のブルーカラー産業への転職支援

製造業や土木など

よそ様はわかりませんが、自分の相場では3000万でも命すり減る肉体労働は無理と思った次第。すみません

Xの一部で話題になっていて、そのソースが
＜ラピダス着工１年＞㊥　作業員集めに「月給100万円」　オフィスも不足
北海道新聞
h ttps://www.hokkaido-np.co.jp/article/1057497/
有料記事なので、私は冒頭部分しか読めいていないんですけどね。

個人的にその仕事をしたいか・したくないか、できるか・できないか...は置いておくと、人手不足で人件費増加→インフレ→　というインフレ圧力が続きそうという意味で投稿してみました。過去30年間のデフレスパイラルは完全に終わり、潮目が変わったと言えるのでは無いでしょうか。

千歳の方は、熊本の場合より地元労働力のキャパが少ないようで、全国から人を集めているらしい。千歳の求人も調べてみたのですが、月給20万円のところもあるから、地元からするととんでもない状態になっているのかも。

究極にいえば、東京のサラリーマンの通勤ラッシュは寿命を縮めます。

熊本のコンビニバイトで時給3000円も出てきていますね。

以前より、ニセコのバイトも人手不足で時給が高い。

郊外から通うときついでしょうね。住宅は安いけど。

GDPや一人当たりGDPで日本が追い抜かれる最大原因は高齢化、労働人口減少です。ここは決して間違えてはならないポイントです。その証拠にGDPを生産年齢人口（15～64歳）一人あたりの日本の成長率はG7の平均を上回ります。そこには就業率でもG7中トップという背景もあるので、実は65歳以上も女性も、日本人は大勢の老人を抱えながら懸命に働き結果を出しているのです。

3000人の希望退職募集、
50歳以上の職員だって。

ホワイトカラーのリストラ始まった感がある。
他の生保も追随するのでは。