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【6664307】有名400社就職率 1位一橋 2位東工大 3位慶應 4位豊田工業 5位東京理科 6位AIU 7位名古屋工業 8位電気通信 9位大阪大 10位早稲田 11位九州工業 12位名古屋 13位横浜国大 14位京大 15位上智
投稿者: 学歴フィルター (ID:x5l3Do9PYIg) 投稿日時:2022年 02月 09日 22:59
これが学歴、社会的評価のようです。
1位 一橋大学◇
2位 東京工業大学◇
3位 慶應義塾大学◆
4位 豊田工業大学◆
5位 東京理科大学◆
6位 国際教養大学◇
7位 名古屋工業大学◇
8位 電気通信大学◇
9位 大阪大学◇
10位 早稲田大学◆
11位 九州工業大学◇
12位 名古屋大学◇
13位 横浜国立大学◇
14位 京都大学◇
15位 上智大学◆
16位 豊橋技術科学大学◇
17位 東北大学◇
18位 京都工芸繊維大学◇
19位 芝浦工業大学◆
20位 神戸大学◇
21位 同志社大学◆
22位 九州大学◇
23位 大阪府立大学◇
24位 明治大学◆
25位 北海道大学◇
26位 東京外国語大学◇
27位 国際基督教大学◆
28位 長岡技術科学大学◇
29位 青山学院大学◆
30位 東京農工大学◇
30位未満の主要大学を順位順に
31位立教大学◆、32位関西学院大学◆
34位津田塾大学◆、36位東京都立大学◇
37位中央大学◆、39位立命館大学◆
40位学習院大学◆、41位滋賀大学◇
43位法政大学◆、45位千葉大学◇
46位東京女子大学◆、47位日本女子大学◆
49位筑波大学◇、52位静岡大学◇
53位聖心女子大学◆、57位広島大学◇
58位成蹊大学◆、59位関西大学◆
60位南山大学◆、61位岡山大学◇
62位信州大学◇、64位横浜市立大学◇
67位金沢大学、76位成城大学◆
77位西南学院大学◆、81位岐阜大学◇
88位昭和女子大学◆、89位明治学院大学◆
90位武蔵大学◆、92位茨城大学◇
93位鹿児島大学◇、94位同志社女子大学◆
95位京都女子大学◆、100位鳥取大学◇
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【7132367】 投稿者: 一部 (ID:.QmW4xbIp5A) 投稿日時:2023年 02月 28日 17:48
導入されたようだが、9割以上がAだって。
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【7132925】 投稿者: 民間企業なら (ID:jrMPNOuTl0I) 投稿日時:2023年 03月 01日 05:52
A、B、Cの割合を定めているけど。
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【7137065】 投稿者: 成果主義人事 (ID:j7CtjKevuLo) 投稿日時:2023年 03月 04日 16:51
日本では、なじまなかったね。
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【7138193】 投稿者: チームで動くから (ID:2sRVmEFUTxA) 投稿日時:2023年 03月 05日 17:09
誰の成果か判然としない。だから、なじまなかった。
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【7165594】 投稿者: 定年 (ID:HeJ21/pGe22) 投稿日時:2023年 04月 01日 11:45
同じ仕事で7割とか普通におかしいだろう
定年が伸びて退職金も減らされて年金も減らされてもらう金額はトータルで同じにされるのではないか?
年金も退職金もイデコの様に個人についてくる様な仕組みにすべき
年齢で退職する定年と言う概念も無くすべき -
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【7165741】 投稿者: 定年 (ID:/Df2QDbHyFo) 投稿日時:2023年 04月 01日 14:21
廃止してもいいな。
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【7165843】 投稿者: いや (ID:9rCKRfmk74M) 投稿日時:2023年 04月 01日 15:58
管理職でもなく、役割も落ちているのに年収保証はありえない。
その役割レベルで雇用してもらっているのに給与は落とすなは、年齢下の者のモラル低下を招く。
従来通りの役割を果たすのなら年収維持は問題ない。 -
【7165883】 投稿者: 能力に見合った給与 (ID:V4qpkyHdLfk) 投稿日時:2023年 04月 01日 16:26
60歳超えたら下がるのが
一般的。
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