超高学歴と言えば東大、京大一工、早慶上智までですが。。。。高学歴ならMARCHと旧帝も入るのでしょうか？｜掲示板スレッド

転職希望者のデータはかえって間違った傾向を示してるよ。だってその企業での成功者はいないから。

一流の結論はこれだよね。

東京の一流私立進学校では志望校選定の時点で蹴られて受験さえしてもらえない東大以外の国立より実際に進学する早慶はポジションが確実に高い。
さらに前期東大ダメなら後期で国立受けてもいいのに受験すらしないで皆早慶進学。

まさに東大以外の二流国立より早慶を選択している証。

怪しげな大学別生涯年収より、実態に近いと思うけどね〜


◆　就職四季報（2020版）

・三井化学
平均年収　1038万円
平均年齢　42歳
（総合職の平均年収）

・トヨタ自動車　
平均年収　861万円
平均年齢　39歳
（全従業員ベース、会社四季報、有価証券報告書より引用）



・トヨタは、30歳前後で
「(係長級)900～1,100万円」に昇格

トヨタの役職別平均年収
役職 平均年収
1～3年目 400～500万円
指導職 600～700万円
主任職
(係長級) 900～1,100万円
基幹職3級
(課長級) 1,300～1,500万円
基幹職2級
(室長級) 1,600～1,800万円
基幹職1級
(部長級) 1,900～2,100万円
※役職別の平均年収はOpenWorkの口コミをもとに推定

階段型に昇格のタイミングでグッと給与があがる。4年目に指導職、7～9年目に主任に上がる。toeicの点数が足りずに上がれない人がたまにいる。
引用：OpenWork

三井化学とトヨタ
総合職だと同水準くらいかもしれないね。
いずれも業界トップレベルの企業なのに給与が低めなんだな。

外コンとかが高すぎるんだよ。国総も三井化学とかのようなこれくらいの給料を与えて離職率を下げろやと思う。

確かに外資コンサルファームは日系企業に比べると高いけど、アメリカの大卒初任給（エントリーレベル）が約560万円程度らしいから、それからするとアメリカのエントリーレベルの給料以下で、日本の上位層？を雇用できるのなら安いと考えてるのでは？
ちなみに、外資投資銀行はコンサル（戦略）より良い条件でオファーを出してると聞く。

周り見渡しただけで、国内でも30前後で1000万の企業が結構あります。

国家公務員の給料はもっと上げるべきだ、せめて三井化学なみにしろと言う俺みたいな主張は奇特かな？