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投稿者: 一橋:出世起業、東工:技術? (ID:Ls2n4klFAZg) 投稿日時:2023年 09月 21日 18:27
一橋のSDSと東工の情報、関東で専攻を情報系に確定させるのには最高な学部だと思うのですが、どちらが良いでしょうか?
筑駒と開成の進学者数で見ると、一橋5:東工4となっています。定員に占める割合でいくと、一橋8.3%:東工4.3%となっています。
出世・起業を考えると一橋の方が上ですが、エンジニアとしての素養を高めたい場合は東工の方が上で悩ましいです。
東工と一橋では、入学時の数学力では東工>一橋だけど、卒業時の実務に関連する微積・線形代数・確率統計では東工≒一橋になる一方、東工は無駄な課題が多くて英語が疎かになり、英語力に関して一橋>東工なのが、出世で大差がつく原因でしょうか?
◯オープンワーク年収統計
ランク 大学名 55歳時年収(万円)
AAA 一橋大学 1,393
AAA 東京大学 1,351
--
AA 京都大学 1,172
A 名古屋大学 1,106
A 神戸大学 1,101
BBB 慶應義塾大学 1,086
BBB 早稲田大学 1,061
BBB 東京工業大学 1,036
◯2016-2022年に新規上場した会社の社長輩出率
大学 社長数 学生数K 輩出率
一橋大学 11 4.4 2.52
東京大学 34 14.0 2.42
東京工業大学 7 4.9 1.44
--
慶應義塾大学 33 28.7 1.15
早稲田大学 34 37.9 0.90
横浜国立大学 6 7.3 0.83
京都大学 9 13.0 0.69
○出身大学別TOEICスコアランキング
https://career.nikkei.com/knowhow/career-improve/002359/
-
【7319027】 投稿者: 現実 (ID:DIRRn4DcZnc) 投稿日時:2023年 10月 12日 17:53
まあこれからの時代、エンジニアほど英語だよ!
同じ能力でも英語が出来れば3000万円、出来なければ国内で寂しく600万円でモンキーワークwってことになるからね。
東工大は受験も英語軽視だから根が深そう(笑) -
【7319066】 投稿者: まあ (ID:5oktKK27p5o) 投稿日時:2023年 10月 12日 18:55
確かに、東工大などの理系人材+英語でマーケットバリューは上がりますね。
でも英語のスコアしか売りがないと厳しい。そういう人はたくさんいるので。 -
【7319089】 投稿者: 現実 (ID:gweczZ2PerM) 投稿日時:2023年 10月 12日 19:25
そりゃそうだね。
ITに外語・上智・ICU等の数弱の英語屋が少ないのは、外資系証券において外語・上智・ICU等の数弱の英語屋が少ないのと相似形。
中身のないことを喋るのと、何も喋らないのは等しく無価値w -
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【7319133】 投稿者: グーグル (ID:5oktKK27p5o) 投稿日時:2023年 10月 12日 20:39
〉グーグルでは人材の採用基準として名門大学卒は不要だ、大学での成績は何の役にもたたないし価値もないと考えている。IQ(知能)で判断するのももう古い。採用担当者は、名門大学だけでなく、あらゆる人に対してアンテナを張らなければならない。
〉大学教育の質という幻想にとらわれるのは危険ですよ!
この議論するなら、このスレは全く意味無し。
確かに名門大学出だからその企業にとって有為な人材となるかは必要十分条件ではない。
でも無名大学出だから有為な人材となる訳でもない。
では実際、グーグルの採用はどうなっているのか、ということ。かつてソニーが学歴不問と言っていたのと同じ議論なのでは?と思う。
いずれにしても、世界大学ランキングなどの教育のスコアが高く海外から評価される大学にはそれ相応の理由があると思う。スコアの根拠も明示されているし、世界の公開情報。
事実、世界大学ランキングの千位以下の大学の中に欧米アジアの名門大学は無い。 -
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【7319180】 投稿者: 方針転換? (ID:mi8Js1WYUkE) 投稿日時:2023年 10月 12日 22:14
少し前に子供の友人が2名Googleに入社していますが、当時は内々定後に大学の成績証明書の提出を求められました。
その後、正式な内定が出る形式です。
当時、成績証明書の提出を義務づける企業は外資内資合わせてもあまりなく、印象に残っています。
今は変わったという事なんでしょうか? -
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【7319181】 投稿者: 関西人 (ID:Ys1DYEwGIls) 投稿日時:2023年 10月 12日 22:18
その人の得意不得意の分野が客観的に見てわかりやすいからでは?地頭はグーグルの採用支援で測れても、専門分野までは難しいはず。
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【7319216】 投稿者: 使い捨て (ID:0fRSeJeEDW.) 投稿日時:2023年 10月 12日 23:58
使い捨てのプログラマーをとるならプログラム作成能力だけで評価すればいいけど、将来のマネージャ候補としてとるなら体系的な専門知識や一般教養を確認しておく必要があるよ。成績証明書の提出を求めるのはそのためだと思うね。
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【7319261】 投稿者: こんな方法も (ID:9p0XAxYqhSw) 投稿日時:2023年 10月 13日 06:28
Google に就職したいなら、オープンソースプロジェクトに貢献したり、自分でオープンソースプロジェクトを立ち上げていると採用されやすいと聞いたことがあります。採用側はそのプロジェクトが置いてあるGitHubを見れば、コーディングの実力がわかるので。結構大変ですけど。
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