早慶など、附属高校からの内部持上り大学生は就活で有利のようですね？　（中高受験時の高偏差値によって）｜掲示板スレッド

> ところで、私の主旨は環境が意識を決定するということである。

環境？そんな曖昧な言葉で逃げないで、もっと具体的に説明してほしいね。少なくとも、どんな環境なのか、他の大学と比較してどう違うのか、環境からどんな意識が醸成されるのか、ぐらいは明らかにしてもらわないと説得力がないね。
そもそも、環境なんて言い始めたら大学の教育が全く影響を与えていないことと同義で、大学の実績でも何でもなくなるよ。まあ、学生をレジャーランドに誘って自由に遊ばせたことが実績かもね。

地域限定で首都圏に拘る人材では、役立たず。
「知と人材が集約し全国に戦略的に配置」
やはり、国立大学は国家戦略で人材育成の柱〜で帰着。

↓

◆国立大学の機能と役割（文科省資料より）

○知識集約型社会において知をリードし、イノベーションを創出する知と人材の集積拠点
としての役割。
国立大学こそが社会変革の原動力

○地域の教育研究拠点として、各地域のポテンシャルを引き出し、地方創生に貢献する役割


◉国立大学の強み

知と人材が集約し全国に戦略的に配置

> それゆえ「エリア限定」に人気があるという。

それはゆるふわな女子の話だね。将来の有望なパートナーを捕まえる20代は東京にいたがる女子は多い。ただし、エリア限定職はその分を昇進昇給が制限される。

> 早稲田文系の英語や国語はおそらく、君の母校のそれよりも難易度は高い。

無駄に難易度が高いだけ。高校の履修範囲を越えている問題が多く、しかも大半が記号選択式。受験生に偏った勉強をさせる諸悪の根源。

> それゆえ「エリア限定」に人気があるという。


エデュを読んでいると、私大男子も多いのでは？

軟弱だよね〜まぁ、リストラされたら否応なしに人手不足業界へ。


『デジタル化で職を失うホワイトカラーの労働移動を支援ー政府方針』

2024年2月27日
労働需要が少なくなるおそれがあるホワイトカラー（事務職従業員）のブルーカラー産業への転職支援

製造業や土木など

> 研究職というよりはクリエーターとしての採用です。

院卒でクリエーター？学んできたことがほとんど活かされないような気がするな。

>院卒でクリエーター？学んできたことがほとんど活かされないような気がするな。



向き不向きもありますし、身に付いているかどうかも企業の判断です。

情報系はその他の理系とは違ってものすごく広い領域から引きがある。
「分野横断的な新領域を開拓する若手研究者」よく使われるこのフレーズはAI、情報系の若手研究者を意味する隠語なのです。