文系サラリーマンのお仕事知っていますか？｜掲示板スレッド

　なるほど、浅いな　さまの周りの世界では基本的に法務関係は外注（AI利用含む形）でおおよそ済んでしまうのですね。ビジネス上の有利・不利の話は実務担当部署の感覚はやはり重要であるものの、法務担当はより人数が減少していく状況にあると（ただ、法務担当に法律の素養が不要とまでは言われていない）
　うちの組織では、契約書作成をはじめ相手とのメール上のやり取り、面談内容含め法律に詳しい人にいろいろ相談しながら事業を進めていっているので、なんだかピンとこない状況（つまり私の知らない世界）です。おそらく大規模かつ大量の契約を扱う社に最適化されているのかなとの印象を受けました。あるいはそういったサービスのプロバイダーなのか。。。お金かかりそうですし。。。安く利用できるのであれば教えてくださいｗ
　この話題に限らず、その他の方のインプットがあれば歓迎いたします。

大丈夫ですか？
「今より人数が不要になることは事実でしょうね」の意味が理解できませんか？



＞マッキンゼーの戦略コンサルもAI頼りになってきています。
古い人間にはイメージ出来ないほどの進化ですよ。
当然、最終決定権と最終責任は人間ですが、それまでの業務が簡略できAIで代替え可能。
今より人数が不要になることは事実でしょうね。

マッキンゼーでは法務分野にもAIが導入されています。

マッキンゼーは、生成AIツール「Lilli」を開発し、法務を含むさまざまな業務で活用し、契約書のレビューやリーガルリサーチなどのタスクを効率化するために利用されています。

他にも、マッキンゼーはAIを活用して法務業務の効率化を図るための取り組みを進めており、これにより法務部門の生産性向上が期待されています。

先日、マッキンゼーの戦コンでのAI利用が記事になっていましたよ。
これに伴う人材としてデータサイエンティスト大量採用とか。

？さま
えーと、法律のわかる職員を雇う必要性が今後減っていくということをおっしゃられているということで良いですか？別にそれは否定していません。

ただ、そういったなんちゃらツールは盛んに色々な社から発表されていますが、それで劇的に業務が変わるかどうかは、採用する会社の力量や業務内容次第です。
昔は給料計算などは人手のかかる作業でしたが、今は外注で済みますから法務もそうなればいいですね。先にも述べた通りプログラムなどAIにやってもらえれば一番良いに決まっているのですが、何年たってもまともに動くソフトはない状況にあります。

私が一番最初に書いたように、会社にとって「法務に対するニーズ」は増加することはあれ、ニーズがなったりすることはないわけです。例えば海外と取引があるのであればGDPRなんて面倒くさい話が次から次へ出てきます。
そこを外注でもAIでシステマティックに解決できるようになる！というのが？さんの主張ですが、それは可能性はあるにしても未来の選択肢の１つであるのでしょうとしか、言いようがありません。わが社では今の仕事が劇的に変わらない限り「当分ない」としか判断できませんし、それを一般化しても良いかどうかも判断はできません。
ですのでいま法律を勉強されている方はぜひ、引き続き懸命に勉強していただくのがよろしいかと思います。新しい技術による業務の陳腐化は世の常ですが、やってきたことは別の形で生かすことができるようになるのはよくあることです

真面目に回答してみましたが、正直？さんの今までのご意見から判断して、あまり実務面にコミットされていない人ではないかと感じましたので、個人の印象として追加しておきます。あとは、読者の方の判断にお任せします。
レスバうんぬんの指摘をされた人のほうが正しかったかもしれません。

＞「今より人数が不要になることは事実でしょうね」の意味が理解できませんか？


はい。

大多数。
人事や企画など、ごく一部。

世の中、理屈どおりとはいきませんからね～

AIがそれを完全に代替するにはまだ時間がかかるでしょう。

しかし、以下の点も考慮する価値があります。

技術の進化として、AI技術は急速に進化しており、現在はできないことも数年後には可能になるかもしれません。例えば、自然言語処理（NLP）の進歩により、法務文書の自動解析や契約書のレビューがより正確に行えるようになる可能性があります。

また、コスト削減では、外注やAIを活用することで、長期的にはコスト削減が期待できます。初期投資は必要ですが、効率化によるコスト削減効果は大きい。

次にリスク管理は、AIや外注を活用することで、人為的なミスを減らし、リスク管理が強化される可能性があります。特にGDPRのような複雑な規制に対応する際には、システマティックなアプローチが有効です。
技術を積極的に取り入れることで、競争力を維持・向上させることができますし、市場の変化に迅速に対応できる企業は、長期的に見て有利です。
もちろん、すべての企業がすぐにこれらの技術を導入するわけではありませんし、業務内容や企業文化によって適用の度合いは異なります。しかし、技術の進化を見据えた長期的な視点での検討は重要です。

あなたのイメージする会社がどのような選択をするかは、業務内容やニーズに応じて変わってくるのでしょうが、AIが想像以上に進化していることは事実です。