今年の夏のボーナスどうかな｜掲示板スレッド

電通なら20代で残業込み1000万いくそうですよ、聞いたのは営業職。
40代1100万なら手取りか所得額でしょう。
年収なら退職検討レベル。若い時良かったからなおさら。

社内の脱落者（敗者？）なのでしょうか。

前のレスで賞与１０００万と言ってた方がいましたが、その方はごく一部の生き残り勝利者（役員）なのかと思いまして…

ボーナスでた。

50万円。安いからって上から目線で馬鹿にすんなよ。中小企業ならボーナスはこんなものだよ。

一緒に三つ折りの小さい紙が付いていた。市県民税の変更通知書。9月からいきなり10倍？

何じゃこりゃ？

同じ会社だとすると、４０代後半がピークです
５０代になって役職が上がっても給料は増えない、責任が重くなるだけ
サラリーマンでもこのレベルになると、交際費が結構かかります

で、東京女子医大病院の看護師さんの賞与がなしと報道されてました。
それは本当にありえない、酷い話です。
これでは、コロナが蔓延しても医療関係者がいなくなってしまいます。大問題ですね。

1100万でも十分高給取りですけどね…

40代でピーク？責任とギャラが相関なし？どこの商社？

商社？？？

内部の人には分かる話です
お給料の話は、他人とはしない　
これが鉄則ですから