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【6929295】大手子会社かベンチャーか、又は就浪か

投稿者: スーツ   (ID:pEOfdwNWoeQ) 投稿日時:2022年 09月 13日 13:59

慶か早の何れかに在籍する、四年の母です。
今ひとつ要領が良くないのか分かりませんが、就活はインターンの時からずっと苦労をし続け、何か月前に大手・中小含む、希望の会社全てからお祈りメールを貰いました。
持ち駒ゼロになり、慌てて希望以外の会社をエントリーして、ようやく9月に入ってから、大手子会社1つと、ベンチャー企業1つから内々定を頂き、どうにか行き先が出来たとホッとしたところです。

でもここに来て内定ブルーなのか、このまま就職をしても良いのかどうか悩み始めているようです。

件名の通りですが、内々定を頂いた大手子会社かベンチャーか、又はもう一度、1年留年してやり直すか、迷いが生じている次第です。

コミュニケーションも高い方だと思っていたのに、就活では思わぬ苦戦続きだったので、私もどうしたもんだと、わからなくなってきてしまいました。
お子さんが同じような経験をされた方、大手子会社とご縁のある方、ベンチャー企業に就職された方、コメント頂けると幸いです。

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  1. 【6932179】 投稿者: 働き方改革  (ID:X98cYMW/tEk) 投稿日時:2022年 09月 15日 17:29

    元々はTシャツスニーカーでお嬢さんが出勤していると書いた人に、大手じゃなくて中小だろうとかベンチャーだろうとレスしたことが発端ですよね。今は大手有名企業も変わってきたということで、これから就活するお子さんを持つ親御さんにも参考になるのでは?

    あと社内での服装が自由でも、社外の方と会う際にはTPOに沿った服装にすることも多いでしょうね。夫もTシャツジーンズOKですが、取引先の方と会う際はスーツですし、今でもノーネクタイを嫌う企業もあるそうです。普段はポロシャツチノパンでも、そんな時には真夏でもスーツにネクタイです。

  2. 【6932184】 投稿者: ほんとに  (ID:8Qbr4Bwshb.) 投稿日時:2022年 09月 15日 17:32

    >元々はTシャツスニーカーでお嬢さんが出勤していると書いた人に、大手じゃなくて中小だろうとかベンチャーだろうとレスしたことが発端ですよね。今は大手有名企業も変わってきたということで、これから就活するお子さんを持つ親御さんにも参考になるのでは?

    その通りですね!

  3. 【6932185】 投稿者: ジャケット好き  (ID:rMqs43aYdew) 投稿日時:2022年 09月 15日 17:32

    うちの子も、好きなスタイルで行ける会社に勤めていますが
    ジャケット好きなようで、よくジャケットを羽織っています。
    でも、そうでない気分の時もあるので
    そんな時はカジュアルで出勤。
    その時の気分や、外出する用事かあるか
    遊びに行くかどうかで、色々選べる会社なので助かっているようです。
    逆は無理なので。

  4. 【6932188】 投稿者: 逆に  (ID:9iWyEvIoIDw) 投稿日時:2022年 09月 15日 17:35

    今どきスーツのみのところってまだ結構あるのかな?
    女子は制服とかって…受付とか?

  5. 【6932190】 投稿者: それよりも  (ID:I2o9LxjLUog) 投稿日時:2022年 09月 15日 17:37

    服装完全自由は一握りですね。
    大手で区切れば、Tシャツジーンズ可なんて数%の世界。
    転職するにあたって、服装自由よりも気にしなければいけないことが他にありそう。

  6. 【6932191】 投稿者: 抜いた  (ID:41xlLqFl9p2) 投稿日時:2022年 09月 15日 17:38

    アクセスランキング1位獲得おめでとう!

  7. 【6932193】 投稿者: 男性は  (ID:Pix1X.gAX9E) 投稿日時:2022年 09月 15日 17:41

    スーツ着用って多いですよね。
    せいぜいクールビズがあるくらい。
    女性の制服は減りましたよね。
    どこがあるんだろう。。

  8. 【6932196】 投稿者: ミスリード  (ID:I2o9LxjLUog) 投稿日時:2022年 09月 15日 17:43

    >今は大手有名企業も変わってきたということで、これから就活するお子さんを持つ親御さんにも参考になるのでは?

    実際には、そんなに多くないですよね。
    ごく一部です。
    服装規定なしでも、Tシャツジーンズは不可という有名大手企業の方が圧倒的に多い。

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