大手子会社かベンチャーか、又は就浪か｜掲示板スレッド

書いてる事が、社長がワンマンとか中小企業の内容みたい。

最近はコンプラも厳しいから、大手の方が断然ホワイト。

そんなガチャみたいなセクハラパワハラありの上司に当たったなら、すぐさま問題になるので。

上流工程だろうが下流工程だろうが、人月商売のIT土方ですよ。値切られて仕様ごり押しされて成功して当たり前がそんなに良いかな。

転職も良し悪し。
転職で常に上昇していける人なんてほんの一握り。
ほとんどは下方転職です。

もっと大きな仕事をしたくて転職しても、そこで結果を残さなければ、次の転職では下方転職になり、最初にいた大手よりも少ない年収で働くことになるというケースも多い。

ホワイト大手にいるなら、その中で自分の価値を高める方が女子なら特に安全です。
女子の場合は出産でキャリアが途絶えることも多いので、それならなおさら福利厚生のしっかりした大手にいた方が良い。
男子なら違う考えもあるのかも知れませんが。
社内で出世も悪くないと伝えるかも。

上流工程をIT土方とは言わないよね。
よく知らない人？

今の上場企業の大半は、元々は中小企業だよ。
その風土を継承しているわけだし、
コンプラでホワイト化が進んでるってのも、実態とは異なる。
表面化しないだけ。
コロナ前と違って残業の定義もあやふや。
今やサービス残業が横行。
大体、理系職なんて残業ついてなんぼの世界なんだから。

うちの子、ホワイト大手で良かったぁ！

まずは中小企業は避けることですね。
コンプラすらあってないようなものだし。

昔に比べれば、大手のホワイト化は進んでますね。

医師は大変ですが優秀なお子様で親御さんも安心ではないでしょうか。