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投稿者: 悔しくて (ID:wc4TSw/IWmY) 投稿日時:2014年 07月 17日 21:01
中学受験時、マーチを蹴って二番手女子校に進学。
結局早慶を目指すという、入学時の意気込みはどこへやら。
結局マーチのどこかに行くのかと思ったら、
この六年間が本当に無駄のような気がして、
何をするきもおきなくて、更年期障害が悪化しています。
仕方ないとわかっていながらもどうしても気持ちに整理がつきません。
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【5290125】 投稿者: 得意の妄想かい? (ID:qbNRQAAQw4E) 投稿日時:2019年 02月 01日 16:44
【5290121】 投稿者: でも (ID:bIoqkH0KsNw) 投稿日時:19年 02月 01日 16:41
社長がマーチの会社は、どうなるんですか?
社長も雇われだけど。
質問が意味不明 -
【5290147】 投稿者: 数合わせ (ID:7B7hezGWmr2) 投稿日時:2019年 02月 01日 17:00
>コア30企業の3社ほど知ってますが、入社時の給与システムは同じです。
数年後の昇進試験より差がつく。
特別枠とか恥ずかしいから、そんな妄想書き込まない方がいいよ。
昔あったのは、東大のみが特別枠のメガバンク。
早慶は、マーチと同じ一般枠。
これこそ、昭和の話ですよね~。恥ずかしい。
身内にまさに就活中の東京早慶が若干名いますが、
いまは企業から個別にアプローチが基本ですよ。
ネットを探しても、そんな職種ないけど?
新卒からそんなにもらえるの?
日本も年俸制、実力主義になってきているのね、と。
まあ、マーチの方たちは、妄想だ、同じだと言い張っていてくださいな。
これ以上は書けませんけど、
東京早慶のお子さんを持つ方たちは、わかると思います。
社長がマーチの会社は、どうなんだろう?
わかりませんが、同族経営だったりするのかな。 -
【5290165】 投稿者: 大丈夫か? (ID:G.3fVNbomVw) 投稿日時:2019年 02月 01日 17:08
>これこそ、昭和の話ですよね~。恥ずかしい。
身内にまさに就活中の東京早慶が若干名いますが、
いまは企業から個別にアプローチが基本ですよ。
ネットを探しても、そんな職種ないけど?
新卒からそんなにもらえるの?
日本も年俸制、実力主義になってきているのね、と。
まあ、マーチの方たちは、妄想だ、同じだと言い張っていてくださいな。
これ以上は書けませんけど、
東京早慶のお子さんを持つ方たちは、わかると思います。
> いまは企業から個別にアプローチが基本ですよ。
妄想癖の早慶推しは、大学板に常駐しているが、同タイプだな(苦笑) -
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【5290201】 投稿者: でも (ID:o.OGp35iw9c) 投稿日時:2019年 02月 01日 17:29
コア30に拘らず検索
社長の出身大学
明治 オリコン
中央 オリエンタルランド
法政 セブン&アイHD、カルビー
青山 サイバーエージェント、ホクト
立教 大塚商会、はるやま商事 -
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【5290213】 投稿者: 質問出てるよ (ID:LoKRsKXKrfU) 投稿日時:2019年 02月 01日 17:38
5290090】 投稿者: 詳しく聞いてみよう (ID:fkIGyLXcmRU) 投稿日時:19年 02月 01日 16:20
この書き込みは数合わせさん (ID: 7B7hezGWmr2) への返信です
>給与システムも特別枠で、全然違ってたりします。
なお、東京一工早慶組からマーチの給与システムは丸見えですが、
マーチ組には特別枠の詳細はわからない。
わかったとしても、入社後でしょう。
マーチからも、大手や外資に数では早慶に負けずに入っています、
って鼻息荒い人、ここのところわかって書き込んでいますか?
外資は職種が同じなら新卒は同条件だ。
で、大手とは何を指しているの?
文系に特別枠ってあるのかい? -
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【5290282】 投稿者: 数合わせ (ID:7B7hezGWmr2) 投稿日時:2019年 02月 01日 18:21
ちょっと古いソースですが
http://jinjinome.hatenablog.com/entry/2013/03/31/080000
似たようなことを行う企業が増えているんですよ。
あと、個別アプローチって、
家にじっとしていてアプローチがくるわけではないですよ。
説明会の後や、インターンの後にスカウトされて、
そこで連絡先を教えれば、その先個別アプローチになります。 -
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【5290305】 投稿者: オール国公立 (ID:2Dxsq3UmVRc) 投稿日時:2019年 02月 01日 18:35
数合わせさんのおっしゃること分かりますよ。
学会の発表の後、直接企業の担当者がコンタクトとってきて
会社に行ってみたら最終面接日で形ばかりの面接で採用。
他の大学だとペーパーや適性テスト 二次面接三次面接があるのにね。 -
【5290350】 投稿者: 思い込み (ID:IKPNT2HKclY) 投稿日時:2019年 02月 01日 19:05
>給与システムも特別枠で、全然違ってたりします。
なお、東京一工早慶組からマーチの給与システムは丸見えですが、
マーチ組には特別枠の詳細はわからない。
わかったとしても、入社後でしょう。
マーチからも、大手や外資に数では早慶に負けずに入っています、
って鼻息荒い人、ここのところわかって書き込んでいますか?
>身内にまさに就活中の東京早慶が若干名いますが、
いまは企業から個別にアプローチが基本ですよ。
【5290282】 投稿者: 数合わせ (ID:7B7hezGWmr2) 投稿日時:19年 02月 01日 18:21
ちょっと古いソースですが
http://jinjinome.hatenablog.com/entry/2013/03/31/080000
似たようなことを行う企業が増えているんですよ。
あと、個別アプローチって、
家にじっとしていてアプローチがくるわけではないですよ。
説明会の後や、インターンの後にスカウトされて、
そこで連絡先を教えれば、その先個別アプローチになります。
さて、以前の書き込み内容と、随分ニュアンスが違うが、
トーンダウンだね。
君の最後の書き込みは、別に東京早慶に限ったことじゃない。
子供は理系院、先日、友人に誘われコンサルの説明会(懇親会)に。
理系院卒を集めているらしくかなりのブッシュだったらしいが、仕事と内容に全く興味が持てなかったと。友人の方は、そのままコンタクトをとり続けるらしい。
マーチどうのう以前に思い込み過ぎだな。
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