大学入試が変われば中学受験も変わる｜掲示板スレッド

動機さんの言うようなバイタリティ精神の塊みたいな人は、時代とともに少なくなっています。
現代の若者のハングリー精神が極端に少ないのと一緒。
別にそんなに苦労して海外で仕事しなくても、国内である程度の収入が確保できるポジションがあれば、優秀でも英会話が必要ないと考える人が多数。
自由さんがその典型でしょ（笑）
だから企業側は、損得考えずグローバルな視点で海外に出たいと思う数少ないバイタリティある人材を使いまわしている状態で、需要数に全く追いついていないんですよ。

＞ご意見は分かりました。では先生はどうやって育成しますか？　日本人で足りないのなら英米から大量に雇用するとして賃金はどうします？　その予算は？　教室内の生徒数は何人？

私は前のレスで、「小学校でタブレット端末を使ったリスニングとシャドーイングの徹底」を具体例一つに挙げていますが。

125頁の【3176685】より該当箇所を再掲します。

＊

コミュニケーションは、まず相手が何を言っているかおおざっぱでも聞き取りできることが重要。
学者や技術者がまず発信することからスタートするのとは、根本的に発想が違います。

公立小学校の一部のモデル校では、一人に1台タブレット端末を配布しています。
これをうまく使いこなすことができれば、教師の力量差を埋めつつ、リスニング能力のアップにつながるはずです。
小学生が宿題で国語の教科書を毎日音読しているのと同じ、毎日英語のリスニングとシャドーングをさせればいいんです。

日経平均が 15,000円台を回復しそうですね（まだ、大引じゃないからね）。
そして、対ドル100円も回復。

きっと、ネットで英語教育、グローバル人材の育成の必要性について熱く語る方々のご意見を海外投資家が好感し、日本経済のこれからの伸びに期待した結果なのでしょうね　笑

英語が出来る人材が増えれば企業の業績は上がる？
英語が出来る人材がいれば、家電業界は韓国勢に負けることはなかったのでしょうか？
トヨタ自動車の業績が回復してきたのは英語が出来る人材が多くいたからなのでしょうか？
一方で、英語を公用語としていると言われる日産は日本人COOが更迭される事態になっていますが。
それから、これも英語が公用語のユニクロは、海外というくくりでは好調のようですが、欧米での業績はパッとしないようですね（アメリカでは赤字続きだとか）。

つまり、ビジネスシーンにおいて「英語が出来なければ話にならない」という場面があることは否定しませんが、「英語が出来ればどうにか出来る」というのは幻想でしかないのだと思います。
そのことをきちんと理解した上で、どのように英語教育を施すかを検討しなければいけないのだと思います。

私は、以前から申しあげている通り、
・やるなら徹底的にやるべき
・平等・公平などを建て前にした「押し付け」を行わずに、選択肢を増やしてあげる方向で考えるべき
だと考えています。

＞だから企業側は、損得考えずグローバルな視点で海外に出たいと思う数少ないバイタリティある人材を使いまわしている状態で、需要数に全く追いついていないんですよ。


見合いがなく、リスクが大きいだけの特攻隊みたいな者は企業にとっては人材だろうねぇ。

アメリカまで橋や鉄道が開通するまでは日本は島だと思うけど。


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「英語が出来ればどうにか出来る」なんて誰も言ってないことをきちんと理解した上でのご意見ですね？？

大体、アメリカなんて飛行機で何時間もかかるような不便なところに、直接関係ある日本人が何%いる？

精々、旅行で年に二、三回行くぐらいだよ。自分の田舎だって盆暮れしか行かないくせに。

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