女子の特性に合った教育を実践している点についてぜひ知っていただきたいです。女性は男性に比べて、音に敏感。本校の教員は、穏やかな雰囲気で丁寧な言葉遣いを心がけています。穏やかに丁寧に接しながら、ほめて伸ばす。こうした向き合い方で自信を持たせることを大切にしています。

体育館を全面リニューアルし、より快適にスポーツを楽しめる空間にします。そのほか、校舎の外観もよりアクティブな生徒の印象にふさわしいものにします。

現在、多くの大学で推薦入試に挑戦する条件として英語資格が求められており、英語学習の重要性が増しています。そこで、本校はオンライン英会話、学校外のオールイングリッシュの体験プログラムを通して、生徒が英語力を伸ばしていけるよう後押ししています。オンライン英会話では、生徒5〜6名のチームでネイティブの先生と対話するなかで、しゃべりづらそうな生徒を周りが助けようとする微笑ましい場面も見受けられました。

大学入試改革の方針を踏まえて、人生の目標・ミッションを思い描けるように、教育内容をより深めてきました。2018年にスタートした独自科目「ユニバーサルフォレスト」がその一例です。社会を知るために考察し、議論するという授業なのですが、そこでジェンダーギャップについて関心を持った生徒が「少しでも世の中を平等にしたい」と公務員を目指すようになったケースもありました。

そのほか、進学コース・特進コース・美術コースのそれぞれで将来について目を向けるきっかけづくりをしています。

進路指導部は、学級担任を持たない教員のみで構成し、進路指導のエキスパートとして生徒の相談を受け付けています。
そうした組織づくり以外にも、面談に力を入れてきました。私も一年かけて全校生徒と個人面談を行います。「潤徳女子の大事なメンバー」「潤徳女子でがんばろう」そう思ってもらえれば、その後の過ごし方に良い影響があります。
また、3年生を対象として土曜日の放課後に「推薦サポート」という女子大学生・女子大学院生に推薦入試に関してアドバイスをもらえる講座もあります。小論文・志望理由書に磨きをかけることができますよ。

入学生たちを見ていると、謙虚な性格の子が多いようです。学習はスモールステップで面倒を見ますし、一人ひとり自信が生まれるように声掛けをしていきます。今は少し大人しいタイプという生徒でも、女子だけの環境なのでのびやかに成長できます。

私が高校生の頃は、4年制大学に進む女性はまだ少数派でした。そして、大人になってから、同年代の仲間が働き続けるうえで壁にぶつかる姿も見てきました。「次の世代のために世の中を変えたい」という思いで、ずっと潤徳女子にいます。教員は皆生徒たちの幸せを大切にして伴走できる人ばかりです。入学前に考えていたよりも、自分に合ったより高みの進路を実現しましょう！